公司停工停产要求打卡合法吗

公司停工停产要求打卡需视情况而定。依据《劳动法》等相关规定，停工停产期间工资支付有标准，若公司未按规定支付工资，则要求打卡可能不合法。长期拖欠工资可能导致员工权益受损，应及时处理。
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公司停工停产打卡需审慎。操作如下：1. 了解停工停产原因及期限；2. 查阅劳动合同，明确工资支付条款；3. 与公司协商，要求按规定支付工资；4. 若协商无果，向劳动监察投诉或提起仲裁；5. 保留证据，如工资条、打卡记录等，以备维权之需。
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公司停工停产要求打卡的处理方式包括协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护自身权益。选择方式时应考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。