公司按旷工处理并扣我三倍工资，我该如何应对
武义县律师网
2025-04-08
公司按旷工扣三倍工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿每月扣除不得超工资的20%。未按规定处理可能造成劳动纠纷，损害员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样应对：1.与公司协商，说明情况争取理解；2.若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交请假证据及工资扣罚证明，要求合理赔偿。
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