事业单位工作人员请病假不能超过多长时间

事业单位工作人员请病假时长需依实际工作年限和本单位工龄确定，一般为三至二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了医疗期标准，超出且无法从事原工作或新安排工作，可能面临解除劳动合同的风险。
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事业单位工作人员请病假常见处理为按医疗期规定执行，具体时长依工龄等确定。选择时应参考实际工作年限和本单位工龄，合理确定医疗期，避免超出规定导致不利后果。
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事业单位病假处理依规定。具体操作：1. 根据工作年限确定医疗期；2. 医疗期内，单位不得解除劳动合同；3. 医疗期满，不能原工作也不能新安排工作，可依法解除劳动关系；4. 特殊情况需延长病假，应与单位协商并依据相关规定处理。